奖励给员工以纪念令人印象深刻的成就。在本文中，企业vi设计北京公司分享了将标志和品牌融入公司奖项的10 种方法。虽然员工通常会在达到基于时间的里程碑后获得奖励，但一致的认可可以为您的组织带来大量好处。但是，所述认可必须对工作有意义。

一个结构不佳的美元商店奖杯传达了错误的信息，但个性化和独特的奖项可以反映活动的重要性。但没有品牌，任何奖项都是不完整的。

品牌和标志的重要性

品牌通常被简化为它的审美成分，但你的品牌不仅仅是你的视觉形象。您的品牌旨在真实代表您作为企业的形象。

为什么要创建品牌？

品牌塑造可以改变人们对您品牌的看法，这非常重要。无论您是否为此做某事，创业公司的声誉都会建立。但是，您可以控制缰绳并导航您的路线。您可以从第一天起就设定客户的期望。

虽然没有万能的品牌推广方法，但一个伟大的商业品牌可以：

提高商业价值、影响力、价格溢价和思想份额。

产生新客户（如果您的品牌与可靠性相关联）。

提高员工的满意度和自豪感，从而吸引优质人才。

在高度拥挤的市场中建立信任，帮助您脱颖而出。

将您的产品和服务放在客户的脑海中。

正确的品牌可以使您的公司与其他竞争对手区分开来，但您需要一个优质的标志才能将其淘汰出局。幸运的是，您可以参考您的品牌来创建您的标志设计。

为什么要使用标志？

任何公司都无法控制其品牌将收到的响应。他们只能引导他们朝着正确的方向前进。另一方面，我们的大脑天生就能够记住新的形状。我们的大多数祖先都同样害怕尖尖的形状或长的物体，因为它们会导致疼痛。

但我们识别模式的能力并不全是负面的。我们了解绿色与健康和成长有关，因为我们将颜色与自然、树木、植物生命和生育力联系在一起。

由于这些原因，我们可以很容易地记住一个品牌，这要归功于它的标志。品牌标志只是一张图片，但如果我给你看一张金色“M”的图片，你会立刻想到麦当劳。字母标记（“MTV”音乐电视标志）或标志（UPS 标志）也是如此。

为什么品牌对于企业奖项来说是必要的

品牌化就是向客户推销自己，那么为什么要为您的员工设计的东西打上品牌呢？实际上，自定义奖项是您公司的延伸。无论您是从各种由公司标志制成的玻璃奖品中进行选择，还是选择以全彩展示您的标志的证书模板，这两个示例都可以用来提高品牌知名度。即使您的员工从不宣传该奖项也是如此。

但是，如果他们这样做，您将充分利用您的品牌。您可以计划拍照并在您的网站和社交媒体上发布奖项及其获奖者。或者，您可以录制仪式。

企业vi设计北京公司通过将您的品牌置于企业奖项上，您可以：

向您现有的员工展示您为他们的成功感到自豪。

向未来的候选人宣传您的组织关心其员工。

提高客户和利益相关者对您品牌的总体认知。

吸引冷淡的前景，因为它增加了积极回应的机会。

向客户和潜在客户证明可信度，尤其是在仪式看起来很专业的情况下。

将品牌标记（如您的标志）放在您的企业奖项上并不是浪费时间。相反，它提供了一个新的机会来促进您的业务并给您的员工和客户留下深刻印象。

如何将标志和品牌纳入公司奖项

品牌的重要性不容小觑。要为您的奖项推广您的业务、品牌和标志，请考虑实施以下创意和品牌特征。

1.简单的简单

从头开始创建一个独特的奖项可能会很昂贵。虽然您仍然应该致力于获得高质量的奖励，但低现金流的初创公司应该选择股票期权以节省成本。

例如，水晶方形、圆形或三角形奖品看起来非常优雅且昂贵。您可以使用白色或黑色墨水将您的标志添加到奖品的中心。或者，尝试用机器简单蚀刻的字体。除了获胜者的姓名和日期之外，不要添加任何其他文本。

2. 标志变化

设计完美的标志没有硬性规定，但这只是为创意和多种标志变化敞开大门。无论奖项是如何颁发的，您都可能会将您的标志放在其脸上的某个位置，因为这可以最大限度地提高您的品牌知名度。

以下是您可以添加到您的奖项的一些标志类型：

品牌标志：与品牌相关的符号。

字标：品牌名称的程式化版本。

字母标记：用于较长品牌名称的缩写。

组合标记：品牌名称加上额外的艺术品。

标志：包括以上所有作为标志。

如果标志不适用于奖励，您还可以更改标志的颜色或字体选择。例如，如果您的标志是蓝色的，但奖品也是蓝色的，请将标志改为黑色。

3. 公司颜色

企业vi设计北京公司发现一些品牌可以立即识别，这要归功于他们的颜色托盘。谷歌和微软在他们的标志中使用相同的颜色，但正是它们的使用方式使它们与众不同。可口可乐等品牌通过结合三种红色调创造了自己的颜色“可口可乐红”。

您不必发明新的色调或使用4 种或更多颜色来与某种色调相关联。许多知名品牌只使用 2 种颜色进行品牌宣传，例如 Expedia 和 Airbnb。 

不要使用水晶奖，而是找一家可以为他们的玻璃或丙烯酸着色的公司。您可以将您的公司颜色添加到整件作品或选定区域。您甚至可以在奖品内串上LED 灯。除了漂亮的桌面配件之外，这将为您的奖杯提供一些实用性。

4.标志休闲

与其在奖品的某处添加标志，不如考虑将整个作品变成标志。BMW 和 Tempest ESports 经常这样做，因为他们的标志在随后的行业中很容易辨认。然而，鲜为人知的初创公司也应该包括他们的全名。

5.产品副本

当公司根据他们的产品和服务进行奖励时，他们往往会有点疯狂。我想到的一个例子是为米高梅国际拳击比赛设立的奖项。设计师真的用水晶、玻璃和绳索创造了一个迷你拳击台。

Deathwish Coffee、Pop-Tarts 和 Carnival Cruise Ships 都为他们的颁奖典礼制作了迷你产品复制品。这些奖项对于品牌曝光非常有效，即使看到奖杯的人从未听说过您的业务。旁观者会立即知道你在做什么。

6. 构建副本

除非您的建筑是独一无二的，或者您经营着连锁豪华酒店，否则像您公司一样的奖项可能不是营销的最佳选择。话虽如此，如果您使用其他可识别的标记，例如您的品牌颜色或书面标志，您仍然可以将这个想法用于您的创业公司。

7. 公司价值观

拥有一套核心的公司价值观可以让您的公司更轻松地做出决策并就项目进行协作。如果创建企业类似于建立社区，那么您将需要雇用认同您的愿景并能够将这些原则传达给客户的人。

如果您正在运行员工认可计划并且您正在奖励某人进行该计划，请考虑在奖杯中添加您的核心价值。它会提醒他们为什么赢了。

价值奖励是营销您正在寻找的员工类型的另一种好方法，只要它们易于阅读。如果你想用这个概念，试着让你的核心价值成为奖项的最大词。或者，您可以在标志形状的作品中多次重复您的价值。

8. 创始成员

如果没有您的创始成员，您的公司就不会成为今天的样子，所以在奖励现有员工的同时向他们致敬。您可以在奖杯上添加人物的侧视图或绘图，或者将创始成员变成小雕像并将其放置在奖品上。

9. 可穿戴/可用艺术

虽然奖项可能很漂亮，但它们通常会占用我们办公桌上的大量空间，并最终占用垃圾填埋场。奖项只是对获得它们的人的感伤，但不一定是这样。通过将您的奖项变成可穿戴或可用的艺术品，您将赋予他们第二次生命。

麦当劳提供了一个看起来像炸薯条盒的奖品。它的顶部是开放的，内部是神圣的，因此获奖者可以将他们的笔或小饰品放在里面。如果您是一家美容公司，您可以提供一个口红托盘奖品，可以在顶部或内部存放真正的口红/口红管。 

10. 数字二维码 

二维码不能用于直观地宣传您的品牌。您无法自定义QR 码的颜色或形状。但是，它们在将旁观者链接到特定页面或品牌材料方面很有用。

几家公司巧妙地使用二维码来促进多样性。例如，您的代码可以以多种语言或作为音频文件链接到网站的在线认证。或者，您可以创建文档的盲文版本，供他人打印并自行阅读。

企业vi设计北京公司希望这 10 种将标志和品牌融入公司奖项的方法对您有所帮助。如果您想要更多个人提示、建议、见解以及访问我们的社区线程和其他好东西，请联络我们。