vi设计，即视觉识别设计，是指用视觉元素来表达和传达企业或组织的形象、理念、文化和价值的设计。vi设计是企业或组织的CIS（企业形象识别系统）的重要组成部分，也是品牌建设的基础和核心。vi设计的目的是通过统一、规范和持续的视觉传播，提高企业或组织的知名度、美誉度和忠诚度，从而增强其竞争力和影响力。

vi设计的要点可以从以下几个方面来概括：

一致性：一致性是vi设计的基本原则，也是其最大的特点。一致性要求所有的vi元素，如标志、色彩、字体、图形、符号、口号等，都要保持一致的风格、形式和含义，形成一个整体的视觉系统。一致性可以增强vi设计的辨识度和记忆性，让目标受众能够迅速地将其与企业或组织联系起来，从而建立起稳定的形象印象和情感认同。

简洁明了：简洁明了是vi设计的艺术要求，也是其最大的难点。简洁明了要求vi设计要用最简单的图形、颜色和文字来表达最核心的信息和价值，避免过于复杂或繁琐的设计，以免造成视觉的混乱和信息的丢失。简洁明了可以增强vi设计的美感和效果，让目标受众能够轻松地理解和接受其所传达的内容和意义，从而产生良好的视觉体验和认知反馈。

可识别性：可识别性是vi设计的功能要求，也是其最大的价值。可识别性要求vi设计要具有独特的视觉特征和个性，能够在众多的视觉信息中脱颖而出，与其他的企业或组织区别开来，形成自己的视觉标识和符号。可识别性可以增强vi设计的影响力和吸引力，让目标受众能够长期地记住和关注其所代表的企业或组织，从而建立起持久的品牌忠诚和信任。

适应性：适应性是vi设计的技术要求，也是其最大的挑战。适应性要求vi设计要能够适应不同的应用场景和媒介，如办公用品、产品包装、广告宣传、建筑环境、数字媒体等，能够在不同的背景色、尺寸、比例、分辨率等条件下，保持其视觉的清晰、完整和一致。适应性可以增强vi设计的灵活性和可操作性，让目标受众能够在不同的时间、空间和渠道中，都能够看到和感受到其所呈现的视觉形象和氛围。

综上所述，vi设计的要点是一致性、简洁明了、可识别性和适应性，这四个要点相互联系、相互支撑，共同构成了vi设计的理论框架和实践指南。vi设计不仅是一种视觉的艺术，更是一种视觉的策略，它能够有效地传达企业或组织的形象、理念、文化和价值，从而实现其品牌的塑造和推广。