强大的视觉品牌标识是一种强大的力量。在拥挤的市场中，它可以帮助您脱颖而出，传达您的身份，并最终吸引人们与您建立联系。您的品牌颜色是该视觉识别的重要组成部分。但是不应该随意为您的品牌选择合适的颜色。在这里，公司全套vi设计公司将通过颜色分解您需要了解的有关品牌推广的所有信息，并提供我们的最佳技巧来帮助您创建完美的调色板。

颜色如何使您的品牌受益

颜色不仅仅是一种审美元素；这是一个真正的品牌工具。如果使用得当，颜色可以在每个接触点增强您的品牌体验，从您的产品设计到您的网站，再到您的内容。如果您想从跳跃中给人留下好印象（当然，您也是），颜色可以通过多种方式增加您的影响力并有利于您的品牌。 

1) 差异化

彩色电视占领世界是有原因的。颜色自然会吸引注意力，让事情变得更诱人。事实上，根据2017 年发表在《消费者研究杂志》上的一项研究，高度饱和的颜色会引起兴奋，从而吸引注意力（并且在研究的情况下，会影响产品的感知尺寸）。 

因为颜色本身就具有吸引力，所以它是一种吸引注意力的简单方法——更重要的是——无论你是想在商店货架上还是在社交媒体中脱颖而出，都能让自己与竞争对手区分开来。（许多品牌在这方面做得很好，你甚至都没有意识到。试想一下没有标志性的极简白色的苹果或带有单色图标的谷歌。）

2) 情绪反应

颜色特别强大，因为它能够引发情绪反应并影响人们的情绪。如果你想培养一种特定的情感或加强你的品牌价值，颜色是一种有效的方法。

例如，据报道，本田通过在具有舒缓蓝色调色板的房间中完成销售，使一家经销商的销售额增加了35% 。同样，弗吉尼亚理工大学的一项研究发现，在网页背景上使用红色会影响消费者在在线拍卖中出价更高。 

请记住：长期的品牌成功取决于您建立的关系，而情感纽带是每一种关系的核心。无论您希望人们将您的品牌视为值得信赖的顾问、保安还是有趣的好朋友，颜色都可以在很大程度上激发这些情绪。

3) 理解与参与

你的大脑被预先设定为比文本更快地处理视觉内容。因此，当您想进行非语言交流时，视觉效果特别有效。当您在设计中使用颜色等元素时，您可以使事情更容易理解。无论您是在信息图表中突出显示重要信息，还是在数据可视化中使用颜色，您都可以更轻松地参与和综合内容，帮助人们更轻松地理解（和回忆）信息。

事实上，研究发现，添加颜色可以将内容理解提高73%。品牌标识颜色

此外，由于颜色使内容更引人注目（因此更刺激），研究发现，与黑白图像相比，读者会花更多时间查看彩色图像。

颜色影响买家决定

当您尝试在购买者旅程的任何阶段传达有关您的品牌的信息时，有效地使用颜色可以显着增强您的内容，增加其影响力，并有望吸引人们采取您想要的行动。

也就是说，虽然毫无疑问颜色对您的品牌非常有益，但没有一种颜色会神奇地增加您的页面浏览量或社交媒体份额。然而，为了增加成功的机会，你应该有策略地、有意识地思考你如何使用颜色。

在选择品牌颜色之前要知道什么

在帮助许多品牌打造他们的视觉形象之后，我们发现找到合适的颜色并不是从挑选调色板开始的。您需要考虑您的整体品牌目标、您想要传达的内容以及如何使用颜色来做到这一点。

1）考虑你的个性

颜色是高度主观的，但它绝对会引发一种情感。你想对自己说些什么？如果您好玩又有趣，则应使用明亮、大胆的颜色。柔和的音调会带来严肃和成熟的气氛。

同样，虽然颜色可以是主观的，但传统上将某些含义归因于不同的颜色。

2）想想你想接触谁

你知道你是谁，你想要达到什么目标。但是你怎么能把它传达给你的目标人群呢？他们可能倾向于什么颜色？（例如，一家儿童玩具公司可能不会在豪华男士时装系列的全黑品牌上做得很好。）另外，想想你在与谁竞争。如何使用颜色脱颖而出？

3）想想你的情感利益

你卖什么产品或服务？你提供什么感觉？快乐而轻松？认真和专业？考虑如何通过颜色来培养这种感觉。

例如，您的产品或服务是否能改善某人的生活，或防止坏事发生在他们身上？不列颠哥伦比亚大学2009 年的一项研究发现，人们对使用红色的以预防为重点的产品的广告和使用蓝色的以收益为重点的广告反应更多。虽然这不是一个硬性规定，但值得考虑。

同样，2006 年卡迪夫商学院的一项研究发现，人们对带有他们认为适合该产品的颜色的品牌的产品反应更积极。该研究将颜色分为功能颜色和社会感官颜色。  

功能颜色：灰色、黑色、蓝色、绿色

社交感官颜色：红色、黄色、粉色、紫色

当功能性产品带有被认为具有功能性的颜色时，人们的反应会更好。Tl;dr：如果你想让人们觉得你的新救生医疗设备是可靠的并且可以保证他们的安全，你可能不应该使用亮粉色和绿色作为你的品牌颜色。

4）考虑如何使用你的颜色

某些颜色在屏幕上的渲染效果不佳，因此请注意您将如何使用它们。您想为设计师提供正确的工具来使用。

一旦您考虑了这些重要因素，就该开始使用颜色了。

无论您是从头开始还是更新现有的调色板，都可以按照以下简单步骤为您的品牌找到合适的颜色。

1) 从色彩灵感开始

无论是颜色工具、图像还是Pinterest 板，探索与您对话的彩色图像。幸运的是，有大量的色彩灵感网站和工具可以帮助您激发灵感。我们的一些最爱：

Adobe Capture CC：帮助您将照片变成调色板。

品牌色彩测验：测验找出哪些颜色对您的公司有益。

Colorhexa：提供有关任何颜色的信息。

Colorhunt.co：精心挑选的调色板。

ColourLovers.com：色彩极客的绝佳网站。  

Colr.org：玩调色板的工具。

Coolors.co：配色方案生成器。

LOLColors：精心策划的调色板灵感。

Paletton.com：基于色彩理论创建调色板的工具。

彩通颜色查找器：帮助您找到特定的彩通颜色。

财富500 强的调色板：探索主要公司的主要和次要调色板。

2) 开始玩耍

尝试单色、类似和互补配对。创造对比。添加浅色调和深色调。

3）识别你的主要和强调色

您创建的调色板取决于您，但公司全套vi设计公司建议您坚持：

1个主色

2原色

3-5种补色

2 种强调色

记住：你想为设计师提供足够多的选择，但又不足以让他们不知所措。

一旦你选择了你的颜色该怎么办

现在您已经选择了品牌调色板，您需要确保一致地应用它。您还应该确保您的颜色与您的整体视觉形象无缝契合，因为从徽标到图像的所有内容都应该很好地协同工作。

为了保持一切一致……

创建一个完整的品牌风格指南，其中包括便于应用的真实示例。

试试我们的技巧来设计一个压力较小的标志。

了解如何为您的品牌选择正确的排版。

请参阅我们建立品牌标识以填补任何空白的分步指南。

请遵循我们的视觉识别清单，以确保您已涵盖所有基础。 

将这些1 00 个提示、工具和资源添加为书签，以创建出色的品牌标识。

如果您在流程的任何部分遇到困难，请考虑引入专家帮助。了解与公司全套vi设计公司合作参与品牌识别或向我们抱怨是什么感觉。我们很乐意帮助您将品牌变为现实。