vi设计师，即视觉识别设计师，是一种专门从事 vi设计的设计师。vi设计师的工作职责主要包括以下几个方面：

参与企业的品牌定位和策划，根据企业的市场目标、品牌形象、文化理念等，提出合适的 vi设计方案，包括商标、标准字、标准色、标志组合等基本要素的设计，以及应用系统的设计，如办公用品、外部环境、内部环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、产品包装、公务礼品、陈列展示、印刷品等的设计。

负责 vi设计方案的制作和实施，使用专业的设计软件，如 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等，进行 vi设计的绘制、排版、输出、打样等工作，确保 vi设计的质量和效果，符合企业的要求和标准。

负责 vi设计方案的管理和维护，建立和完善 vi设计手册，规范和监督 vi设计的使用和执行，及时更新和优化 vi设计，解决 vi设计中出现的问题和矛盾，保持 vi设计的一致性和统一性。

负责 vi设计方案的宣传和推广，通过各种渠道和方式，如网站、社交媒体、展览、活动、培训等，向内部员工和外部客户、合作伙伴、媒体等传播和展示 vi设计，提高企业的知名度和美誉度，增强企业的竞争力和影响力。

vi设计师的工作职责不仅要求具备专业的设计技能和知识，还要求具备良好的沟通能力、创新能力、协作能力、学习能力等，能够根据不同的项目和情况，灵活地运用 vi设计的理念和方法，创造出有特色和价值的 vi设计，为企业的发展和成功做出贡献。