国际著名vi设计公司的Julian 表示，在复杂、数字化和相互关联的世界中，清晰度是品牌塑造的关键

苹果、通用电气、IBM、星巴克？企业品牌有多种形状和大小，但最成功的品牌都有一个特点：它们在中心清晰而简单地表达出来。如果没有强烈的关注和对简单的无情决心，品牌从一开始就会被削弱：沟通被稀释或歪曲，支持品牌的行动失去与利益相关者联系的力量。

清晰和简单并不容易——事实上，它们非常、非常难以实现。当你考虑我们现在生活的嘈杂世界时，一个似乎越来越嘈杂的世界，似乎一天比一天要被听到是一个挑战。对组织而言重要的是保持一致，同时与不同的利益相关者相关。清晰是第一步。

如果简单明了很容易，每个人都会这样做。问题是，很少有人真正这样做。

虽然许多成功的组织可能因拥有屡获殊荣的徽标、出色的产品或出色的网站而获得认可，但衡量其成功的真正标准源于利益相关者对他们是谁以及他们将走向何方的共同理解。明确表达的品牌是通过信息和行动传达这种理解的方式。如果组织没有坚定的追求简单的决心，使用清晰的词语来定义文化，他们就不可能达到建立声誉所需的一致性

清晰是成功的跳板。专注于确定其性格的绝对核心并且毫不留情地放弃多余部分的组织通常要成功得多。他们通过确保他们的定位和讲故事是有意识地进行、认真执行、热情地推动整个组织并不断审查，从而在日益嘈杂的市场中脱颖而出。

当一个组织真正运作良好时，构成它的所有部分对任何可能看待它的人来说都是有意义的——从任何角度：客户、投资者、员工、合作伙伴——甚至竞争对手。

他们可能只看到故事的某些部分，他们可能收到不同的信息并有不同的经历，但所有这些加在一起就可以讲述一个连贯、可信、一致的故事。

数字环境放大了这个事实。国际著名vi设计公司认为，不一致会扼杀品牌。但在数字时代，你需要坚持在你广播的每一个频道上保持一致，或者人们可以通过它与你互动和互动，因为你需要始终对每个人保持足够的一致性。

没有藏身之处。差距会得到你。但是当一切加起来时，积极的效果是显而易见的。

清晰对于品牌塑造很重要，因为多年来人们一直将品牌视为“当你不在房间里时人们对你的评价”。但现在更难了，因为那个房间几乎和地球一样大。因此，组织需要适应并准备投资于如何与业务内外的利益相关者进行沟通。

努力澄清和简化的组织将是那些能够超越喧嚣，让他们的信息被听到，并希望以自己的方式改变世界的组织。