企业标志和品牌标志使用多年,很难改变。在品牌领域,标志设计被称为构成品牌的最小元素,定位非常重要。索要企业标志的人,以为在做出来之前会很快决定,但真正做出来的时候,却很烦恼,说:“哇,标志好难啊!”
现在,有很多公司通过众包等方式创建标志,专业vi品牌设计公司认为有很多人选择没有设计师的标志。所以今天我想写一个关于如何选择公司标志的提示。
这个基本功能是必看点,只要是企业logo就必须准备。如果你问的是不能判断自己是专业人士还是业余人士的人,比如众包,我们建议你仔细检查。
是不是很显眼?
高度可见并不是要引人注目。这意味着您是否可以随时正常看到。
有时标志很大,有时很小。因此,让我们让他们以最小的尺寸向我们展示标志。
此外,使用标志的场景因业务内容而异。有些行业大量使用传真,有些则没有。最好找出您将在哪些场景中使用它,然后检查它是否在这些场景中可见。
把它挂在墙上,从远处看也很有效。
你认为你会厌倦使用它10 年吗?
专业vi品牌设计公司推荐可使用 10 年的通用企业标志或品牌标志。这并不是说没有什么原创是不好的。这意味着避免跟随趋势。
10年后,请考虑标志是否看起来不老气作为选择标准。是否在其上表达了公司的独特性。
当您考虑它时,标志很难。
顺便说一句,活动标志和活动标志等短暂的东西是不同的。如果这些完全融入当前趋势,则没有问题。
我们建议您仔细查看标志使用示例,并仅根据标志做出决定。使用示例是为了简单易想而制作的样本,所以并没有完全按原样使用,但实际使用起来似乎很容易,使用时是否可见,不乏味。对于检查上述标志选择标准也很有用。
最好关注贵公司经常使用标志的场景。
在过去的几年里,越来越多的大公司改变了他们的标志。当然有战略背景,但另一方面也说是适应数字媒体。
最明显和最著名的例子之一是万事达卡。
这正是为数字化转变重新设计标志的情况。设计的改变不仅是为了使其更简单并提高显示器的可见性,而且还可以响应交互动作。这样,根据使用场景选择一个标志也很重要。
颜色基本上是按照上述概念来选择的,但大部分标志颜色都是作为企业颜色使用的。当然,也有标志颜色和企业颜色不同的情况,但不是很常见。
让我们看看当标志颜色用作纯色背景并将标志以白色放置在其顶部时的印象。有时这会产生很大的不同。最好检查一下这种印象是否适合您的公司。
还有颜色对比的问题。
如果你用极浅的颜色和极深的颜色组合创建一个标志,将很难将颜色和图像放在背景上。如果你能将整个品牌的色调统一为白色背景会很好,但它会受到限制,所以我不会推荐它,除非你有特定的意图。
分离形状和颜色
一些公司选择设计是因为他们喜欢颜色,但这是一个非常糟糕的选择标准,而且效果不佳。
因为有时标志是彩色的,有时是黑白的。
如果形状稍微变形,它可能看起来不像你想要的样子,或者可能会失去平衡,完美程度可能会立即下降,但你可以在以后随意改变颜色。
首先,在选择标志时,形状。然后,让我们按照添加颜色时的外观顺序来判断。
在第1 部分中,专业vi品牌设计公司将与必要功能对应的部分绘制为标志。从这里,我们将从战略角度选择一个标志,例如您希望如何被视为一家公司以及您想要什么样的职位。
这是最重要的事情,但目前的情况是,有很多公司和设计办公室在没有任何策略的情况下开始创建标志。
你能表达你的独特性吗?
即使我不写出来,我想每个人都在理所当然地考虑它。选择标志时,“看起来像您的公司?”
然而,在选择“类似公司的标志”时,很难知道你的判断依据是什么。在与多名员工讨论和决定时更是如此。
所以标准是哲学的心态,什么是重要的。以及活动的背景。这会改变你的外表。即使我们的业务内容与其他公司相比没有差异,这种心态也会产生差异。
这就是设计师进行听证会的原因。
品牌化完成后,可以作为标准的公司部分被明确定义,因此从标志到小册子和网站的判断标准变得更容易理解和模糊。
一个标志,当然,必须有意义。
因为它引出了公司标志的含义。在考虑为整个品牌创造形象时,我想,“这是品牌,所以它看起来是这样的。这也会导致设计带有该形象的小册子和网站。
然而,标志并没有太多的语义力量,因为它是一个明显的事后想法:“这个圆圈代表爱,这条线代表地球。”
这不是让你说,“是的,我明白了……”?我将会
这是因为我只是揉了揉意思,没有去想这个意思(也就是说,我想到了公司的样子)。不要忘记看你看到它时的感受,而不是陷入被文字所左右的“意义”。
顺便说一句,专业vi品牌设计公司认为杰作是三得利标志。当它更新时,我印象深刻。不出所料,它获得了当年日本最高设计奖的东京ADC。
三得利重视水的态度是我们的企业讯息。以及体现它的设计。我感到像水一样柔软的形象和活力。
我认为这是一个很棒的标志,与三得利的外观非常吻合。
公司担任什么职位?
公司在行业中的地位如何?或者你想担任什么职位?
是高学历、高专业的精英云集,只做高大上的事吗?或者,根据公司是否处于创意和独特的位置,标志的外观自然会发生变化。
如前所述,某件事是否对你的公司来说是独一无二的,往往是一种感官和主观的观点,但考虑公司的立场,可以让你有一个更客观和战略的观点。以下是在设计标志之前需要考虑的一些事项。
在设定目标后选择设计是一条基本规则,例如产品的用途以及您希望产品喜欢谁。但是,在企业标志的情况下,存在进行多个业务并且目标不同的情况。
如今,最流行的定位方法之一是角色。这是一种创建目标的具体图像的方法,就好像它是一个真实的人一样。
这样做的好处是您可以更具体地想象目标想要什么。然而,另一方面,如果一家公司从事多种不同类型的业务,并且不能将其缩小到一个人,那么该怎么办是很困难的。在这种情况下,您可以使用多个角色,或者设置一个稍微宽一些的目标,称为集群。
目标越具体,标识的选择就越容易,但根据公司的业务范围,应该可以灵活地考虑目标应该有多宽。
想一想贵公司设定的目标范围,以及目标看到标识时会给他们什么样的印象,将是一个强有力的选择标准。
专业vi品牌设计公司已经解释了选择标准。你觉得呢。正如我在开头所写的那样,选择一个标志实际上是很困难的。因此,这里写的标准只是一个指导方针。公司因情况和职位而异。
因此,可能很难创建一个完美清除所有内容的标志。最重要的是,限制越多,设计就越统一。为了使选择过程更容易,请在选择标志之前设置您的优先级。
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