Manageable高级管理人才培训品牌认为领导的未来在于把管理者转变成教练。尽管大多数高级教练服务都专注于C-Suite，但我们知道，转变一个组织的中层管理人员会产生更大的影响。真正的技能培养来自实践，而不是理论，因此他们的业务重点是建立一个管理者社区，他们学习与他们的C套件相同的指导技能，同时在一个志同道合的管理者社区中练习点对点指导。上海市上海公司vi设计的挑战是建立一个能在拥挤的市场中脱颖而出的品牌形象设计，并与他们的关键区别在于：社区和实践。

要实现转化和掌握，你需要练习。上海市上海公司vi设计采取了实践的核心理念，并围绕这一过程建立了一个品牌世界，在这个世界上，标志显示了更多的本身，因为它生动地反映了实践确实揭示了我们最大的潜力。所有的图标都有一个说明性的目的，比诸如地球仪或灯泡之类的陈词滥调的图标更能唤起人们的回忆和玩味。例如，教练实践的定制自行车图标的灵感来源于“像职业选手一样骑自行车就像管理好你的团队。这需要练习。”

花押字是独特的和可拥有的，它代表了品牌背后的核心理念：合作。这两个部分在“M”中结合在一起产生了更大的信息，就像点对点学习可以成倍增长你的专业潜力一样。该品牌的颜色是欢迎的，令人兴奋的，友好的，并站在我们的竞争对手。

“上海市vi设计上海公司没有辜负他们的声誉——建立了一个多维度的规模品牌，这将带领我们在未来几年的旅程中，将管理者转变为教练。现在，我们的品牌在市场上使我们与众不同，帮助我们突破、影响并牢牢抓住潜在客户的头脑。”—Farley Thomas创始人

上海市上海公司vi设计：White Bear

关键词：企业管理，人力资源，品牌设计，上海