不管别人告诉你什么，故事都能改变世界。但往往需要勇气和智慧，才能写出真正的故事，从而引发真正的社会变革。

西安企业vi设计公司认为故事是世界上强有力的催化剂。这就是为什么故事不应该是一个幻想游戏；他们太强大了，不能这么做。这并不是说品牌通过说符合时代精神的正确的话来显得真实可信。在商业中利用文化的真正力量，并不是要披上企业利益的面纱，更好地模仿当下的文化环境。

在最好的情况下，品牌故事应该激励人们成为更好的自我，激励他们实现他们甚至不敢单独承担的目标，并创造和培养集体意识，使文化变革成为可能。那些不怕迈出这一步的品牌（比如耐克）将在未来几十年里得到应有的赞誉。

如果你是一个品牌拥有者，你必须忠于你的品牌遗产和品牌的核心本质，同时在社会的文化结构中投射出一种关联感。这就是真正的文化相关性的来源。这并不是要通过更好地伪装社会认可来显得相关，比如百事可乐在其辉煌的出错运动中所做的那样，该运动旨在庆祝一种模糊的、非文本化的全球统一感；它是为了更高的社会利益而催化一场诚实的变革。一个可信的、文化上准确的、对未来有明确方向的变化。这种情感的冲锋是非常重要的，因为正是这种嵌入在你的品牌故事中的核心情感推动了事情的发展，并激励人们在生活中采取行动。描绘统一的模糊壮举将永远不会有力量，也不会有速度来做到这一点，因为情感电荷已经被压平和收缩。

转变营销目标

品牌应该帮助人们实现值得追求的目标。他们应该使人类利益最大化。通过他们销售的设备来帮助人们发挥自己的潜力，实现他们无法实现的目标。品牌和营销不应该是操纵人们购买他们不需要的东西来给他们不喜欢的人留下深刻印象。这是一个古老的文化叙事，营销不再需要，因为人们不再那么容易上当受骗。他们已经清醒过来了。他们现在需要的是诚实、目标和意义。他们渴望真正的价值观来帮助他们成为更好的自己。他们在寻求信任。为了赢得人们的信任，品牌需要改变他们在世界上的思维和行为方式。

品牌和营销作为一门商业学科，没有理由不能同等地为好的方面服务。其核心是，营销和品牌都是精心设计的沟通形式，旨在与人建立人际关系和持久的关系。你需要有相关性，有用性和诚实来做到这一点。你必须创造有意义的东西，真正为人们的生活增加价值。意义是一种交配游戏，它涉及双方，品牌和人，分享价值和主动配对，以满足在中间。在有意义的地方，就是匹配。这种意义的匹配创造了人类的纽带。当这个意思缺失时，就没有匹配，因此就没有购买，没有忠诚，也就没有人际关系。

当西安企业vi设计公司创建新的活动、产品和服务时，不要忘记这一点。我们不需要通过市场调查来通过交叉验证消费者的奇思妙想来迎合人们，我们不需要使用策略来智胜我们自己的客户，并使用营销来操纵他们购买。同样可以激励人们，创造对他们真正重要的新的激励价值，使他们的生活更轻松或更愉快。

这都是关于西安企业vi设计公司创造营销的意图。

基于恐惧的旧营销模式需要终结。哪里有恐惧，哪里就没有意义。有意义的地方就没有恐惧。让我们选择第二条路线，因为它不仅创造了更多的价值，而且更具可持续性。

西安企业vi设计服务-探鸣设计公司：一家专门从事品牌研究、品牌战略、品牌成长和企业形象设计机构。