在这篇文章中，西安品牌vi设计公司分享了六家世界五百强企业如何在其品牌中使用颜色来传递和支持特定信息。

查看公司的专色规范时，您可以很好地了解他们所做的事情、他们的消费者是谁以及品牌故事的开端。颜色灌输感情并促进公司已经推出的品牌支持的信息传递，无论是通过他们的营销、社交媒体存在等。

查看颜色如何关联并与这些消息关联可以帮助您找到适合您项目的调色板。一步一步来，看看色轮和你认为最能描述你试图传达的信息的颜色。

在这篇文章中，我西安品牌vi设计公司创建的方便的新调色板工具仔细研究品牌颜色。它展示了世界五百强企业的主要和次要颜色范围，为您自己的设计提供灵感。但首先，让我们快速回顾一下颜色理论的一些基础知识。

颜色配对逻辑

您可能还记得六年级的色彩知识，但是在组合颜色时您应该了解一些基础知识。有传统的原色：红色、蓝色和黄色。这些是所有颜色和不同色调的基础。然后是色轮上相反的暖色调和冷色调。

为什么这个这么重要？好吧，当您查看色轮时，它会直观地向您显示哪些颜色搭配得很好。如果您正在寻找高对比度的配色方案，互补色是最好的选择。这是最简单的颜色组合，只需在色轮上取两个相对的颜色，就可以开始了！

另一种高对比度的配对称为三色，这只是意味着在色轮上等距的三种颜色，如橙色、紫色和绿色。

不想在您的颜色组合中寻找太多对比？在色轮上选择彼此相邻的三种颜色。这称为类比配色方案。

想要一些更冒险的东西吗？尝试四色或双互补色。这涉及采用两组互补色。但为什么要停在那里？您的品牌标识的调色板选择可以是您想要的独一无二的。玩弄不同的颜色，看看哪种颜色最能代表您，玩得开心。

现在您已经掌握了配色的基础知识，让西安品牌vi设计公司带你看看一些来自世界五百强企业的配色方案示例。

Ally 

Ally 是一个包含冷色调的调色板示例。这个调色板是一个非常微妙的搭配，使它感觉柔软和温和。这种类似的配对在色轮上采用彼此接近的三种颜色。

请注意，他们巧妙地将绿色用作辅助颜色，因为它通常与财富和新的开始有关——对于金融服务公司来说，这是一种完美的颜色。

科慕

另一方面，科慕的颜色主题要明亮得多。然而，配对逻辑仍然相同。如您所见，颜色在色轮上非常相似且彼此接近。橙色、粉红色和棕褐色都落在色轮的右上角。橙色和黄色能唤起能量，非常适合全球化工公司。

Newell 

Newell Brands 的调色板将被视为具有蓝色、绿色、橙色和红色的四色方案。作为一个迎合许多不同受众的商业品牌，拥有包含过多含义的各种颜色非常适合他们。

万事达

在描述万事达卡的调色板时，明亮可能是轻描淡写。这是具有许多不同颜色的类似调色板的一个很好的例子。你可以看到许多深浅不一的橙色，浸入红色和黄色，然后是不同深浅的绿色。

这些颜色是战略性的！橙色尤其能带来快乐和活力的感觉——这种感觉大多数人与他们的财务状况无关，但他们愿意。

爱迪生国际

公用事业公司的调色板中有绿色也就不足为奇了。当我们想到能源时，我们大多数人都会想到这与自然相结合。爱迪生的调色板是相似色和互补色的混合，紫色在色轮上与其他颜色相反。与大地色调保持一致并使用黄色作为模仿太阳的主要颜色，对于他们的消费者群体来说是一个明智的选择。

惠普企业

当您查看大多数IT 公司时，您可能会注意到他们倾向于使用较冷的颜色。色彩心理学告诉我们，冷色，尤其是蓝色，会引发安全感，当您处于网络空间领域时，这是一种非常重要的感觉。该调色板具有互补色，可以很好地协同工作，以显示视觉趣味和现代风味。

结论

颜色有一种照亮我们生活的方式，无论是房间里的新油漆，还是我们选择每天穿的衣服。就像某些色调与某些肤色看起来更好一样，颜色的含义和使用比外观更深层次。

颜色甚至被用来代表特定的国家、宗教、文化和组织。颜色具有意义，对于全球各地的公司来说，在为其品牌标识选择主要颜色时，这一点非常重要。在为您的下一个品牌项目选择调色板时，请考虑您的颜色选择唤起什么样的感受，以更好地吸引您的客户。