在社交媒体的黄金时期，在隐私问题广为人知之前，你经常会看到幻灯片，说明人们想如何与品牌进行对话。著名的百事可乐广告中，一位抗议者举着一个牌子，上面写着“加入对话”的标语，这一广告让人想起了。但在现实生活中谁真的这么说？说人们想和对方交谈，有时候话题是关于或灵感来自品牌的，这可能更安全。

以武汉公司vi设计公司为纪念印度独立日所做的一切为例。他们创造了一个“统一酒吧”，将四种巧克力组合成一个单一的酒吧，以庆祝国家的多样性。8月15日，他们在《经济时报》刊登了一则全版广告，上面有24平方的糖果条，里面有六块方格，四种巧克力：白色、牛奶、混合和深色。

标题用多种语言印刷，上面写着“我们都不同。你，我，我们，我们，人类——一道棕色的彩虹，一束巨大的母语，一个纷繁的文化融合。正是这些差异使我们变得一样。我们都是平等的。我们都很漂亮。我们大家，在一片天空下，”最后说：“当我们团结起来时，甜蜜的事情就会发生。”

正如《印度时报》报道的，“美国巧克力爱好者从小就敬畏的传统品牌，如今正以这种新的酒吧赢得人们的芳心，这实际上是多样性统一理念的一种物理表现。这首有趣的统一颂歌是世界上第一首同类的颂歌，它将融化最坚毅的心的鸡冠。”

武汉公司vi设计公司已经在这里写了多样性对品牌战略内部人的重要性，我们看到许多品牌朝着正确的方向采取了步骤。无论是在领导和员工方面，还是通过多种肤色提供的乐队辅助产品，或是美泰生产的玩具，这些玩具更具代表性，我们生活在这个世界。如果对社交媒体上的团结栏的反应有任何迹象，人们就会被吸引到呼吁团结，热爱这个品牌所做的一切。

“忘记印度的团结，”一位twitter用户说这件事应该团结全世界的人民！”另一位补充说，“不要在有限的时间内完成。让它成为吉百利永远的东西。”第三个用户写道：“绝对棒的广告！”

吉百利的例子最棒的是，他们已经将信息构建到产品中，这使得他们所处的位置更加有形，甚至更有意义。他们不仅围绕着这个想法传递信息，而且似乎是虚无缥缈的美德，而是展示了产品中的一种生活水平，这意味着它不仅仅涉及营销和公关。

与其试图为客户创建一个对话，不如创建使客户希望进行对话的产品，特别是那些让人聚集在一起的产品。

你住在印度吗(武汉公司vi设计公司在新德里有一个办公室），即使你没有，你认为吉百利做了什么？你的品牌能做类似的事情吗？和我们分享。

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