“金钱和财富是两个不同的概念。如果你有钱，但没有把这些钱转化为一种体验来提升自己或他人的幸福感，那么你很可能只拥有很多符号和一堆五颜六色的纸片

当马云在厨房里创办阿里巴巴时，他不得不和17个同事一起集资，因为没有银行会借钱给他们。如今，阿里巴巴集团是电子商务领域的全球领导者。2005年，公司成立十周年之际，马云给15000名员工写了一封信，对公司的成功进行了反思。他成功的原因是什么？纯粹的运气，还是可以复制的方法？

品牌设计策划公司认为，阿里巴巴集团建立在以下核心价值观之上：

1.顾客至上。公司的首要任务是用户和付费客户的利益。

2.团队合作。阿里巴巴希望员工能够团队合作。他们鼓励员工参与决策，并期望所有员工致力于团队目标。

3.拥抱变化。阿里巴巴经营的行业正在迅速发展。因此，公司要求员工灵活、创新，并适应新的条件和实践。

4.诚信。信任是市场的基本要素，阿里巴巴的员工保持最高的诚信标准，履行承诺。

5.激情。无论是服务客户还是开发新的服务和产品，阿里巴巴都鼓励员工充满激情地行动。

6.承诺。阿里巴巴致力于了解和满足中国和全球中小企业的需求。

品牌设计策划公司也有一个非常简单，强大，使命和愿景。它的使命是“让在任何地方做生意都变得容易”，而愿景有三个部分。阿里巴巴希望建立一个能持续102年的公司，成为世界上最大的电子商务服务提供商，成为世界上最好的雇主。

为什么是102年？公司成立于1999年，这意味着102年将跨越三个世纪。马云选择了长远的眼光，建立持久的可持续性。我也喜欢公司支持和支持一个全新的竞争对手和创新者群体。在阿里巴巴的帮助下，那些可能无法用西方企业的老路在全球采购和销售的企业得以进入市场。在我看来，这确实是未来的一个品牌。

品牌设计策划公司-探鸣品牌设计公司：一家战略品牌咨询公司，专门从事品牌研究、品牌战略、品牌授权和设计策划机构