VI设计调查问卷的主要目的是收集关于公司或组织现有视觉识别系统（Visual Identity）的信息，以及了解受众对于这些系统的看法和期望。通过vi的问卷设计，可以获得以下方面的信息：

VI设计调查问卷的目的

受众对于公司或组织品牌形象的理解和感知。

现有视觉识别系统的优点和不足之处。

受众对于更新或重新设计视觉识别系统的需求和期望。

受众认为应强调的视觉元素，例如标志、颜色、字体等。

受众对于新视觉识别系统的可实施性和可扩展性的看法和建议。

通过这些信息，可以更好地了解受众的需求和期望，以便在更新或重新设计视觉识别系统时能够更好地满足他们的需求。此外，这些信息还有助于公司或组织制定更有效的品牌战略和营销传播计划，以提高品牌知名度和忠诚度。

VI设计问卷内容分享

请简述您对当前公司/组织的企业形象（Corporate Identity）的理解？

在您看来，公司/组织现有的品牌形象（Brand Image）有何优缺点？

请详细描述您对公司/组织视觉识别系统（Visual Identity）的理解，包括其组成部分和功能。

您认为公司/组织是否需要更新或重新设计其视觉识别系统？请说明原因。

如果需要更新或重新设计视觉识别系统，您希望达到的目标是什么？请从以下几个方面进行阐述：

a. 目标受众 b. 行业地位与竞争对手 c. 独特性与差异性 d. 企业文化与价值观 e. 传播渠道与媒体策略

您对公司/组织现有的标志（Logo）的设计有何评价？请从以下几个方面进行评分（1-10分）：

a. 标志的视觉吸引力 b. 标志的独特性与差异性 c. 标志与公司/组织形象的一致性 d. 标志的易记性和辨识度

您认为公司/组织需要多少种类型的标志？请分别列出所需的各种类型。

您希望新的视觉识别系统在哪些方面应具有创新性或独特性？请从以下几个方面进行阐述：

a. 标志设计 b. 色彩搭配与使用 c. 字体选择与使用 d. 图形元素与使用 e. 整体风格与感觉

您是否希望新的视觉识别系统包含动画或动态元素？请说明原因。

您认为公司/组织在进行视觉识别系统更新或重新设计时，应考虑哪些方面的可实施性与可扩展性？例如：制作成本、应用范围、未来发展等。

对于新的视觉识别系统，您希望哪些元素能够持续得到突出与强调？例如：品牌口号（Slogan）、字体、颜色等。

您是否认为新的视觉识别系统需要对公司/组织的内部员工进行培训和宣传？请说明原因。

您是否认为新的视觉识别系统需要获得客户或利益相关者的反馈意见？请说明原因。

在您看来，公司/组织是否应该设立专门的视觉识别系统管理部门？请说明原因。