颜色是一种直接影响灵魂的力量。- 瓦西里康定斯基，俄罗斯画家。诚然，如果没有科学，我们今天将无法享受色彩的真正本质。它给艺术作品和我们周围的世界带来了活力。

vi色彩设计

不同的色调和明暗使艺术复制现实并随意夸大它。作为艺术家和设计师，色轮是一个人可以学习的最基本的概念。但是为什么我们需要知道它的基本概念作用和意义呢？

牛顿、歌德和孟塞尔色轮

vi色彩设计公司带你来回溯一下，看看色轮经过了多少年的演变。第一个轮子于17 世纪在艾萨克·牛顿爵士的手中诞生。由于腺鼠疫，他在隔离期间尝试了棱镜。他反驳了认为颜色是浅色和深色与红色或蓝色混合的常规想法。红色产生“最亮”，蓝色产生“最暗”。

牛顿发现白光由我们今天所知的彩虹的颜色组成：红色、橙色、黄色、绿色、蓝色、靛蓝和紫色。他以八度音阶模式起草了上述颜色，它成为了第一个轮子。

成立促使发现了二次色。原色的混合物变成了色调。因此，出现了一个轮子并结合了这些颜色。但四年后，一位名叫约翰·沃尔夫冈·冯·歌德的画家不同意牛顿的观点。黑暗不是没有光，而是创造颜色的活跃剂。

1810 年后，歌德发表了《色彩理论》。尽管它缺乏数学概念，但它成为了我们今天对颜色的了解的基石。颜色理论解释了颜色如何在看到它们时唤起某些情绪。它还解决了颜色如何描绘行为特征。还有人类如何因明暗的影响而辨别颜色。

此外，歌德的轮子类似于我们今天使用的那些。尽管该理论随后被美国画家阿尔弗雷德·蒙塞尔（Alfred Munsell）再次阐述。

他设计了一种通过添加系统来有效教授色彩的方法。因此，色度和颜色值变得栩栩如生。

色度与颜色的强度有关，而颜色值则指特定颜色的明暗。

此外，Munsen 创建了一个颜色树来进一步解释颜色空间。z 轴代表色相，y 轴是颜色值，x 轴是色度。

它是一种3D 表示，可以通过其坐标精确绘制特定颜色的位置。毕竟，Munsen 打算将颜色树作为艺术教育、光学和颜色数学的基础。

这就是色彩理论如何形成的悠久历史。这是一段漫长的旅程，但我们究竟如何将其添加到设计和品牌推广中？

操纵色轮的技术

为您的品牌充分利用色彩的潜力需要时间和精力。品牌塑造是大众对您的看法，是您的设计如何让观众看到它时的感受。重要的是拉动心弦。

大约93% 的消费者高度重视色彩和视觉呈现。在购买产品时，85% 的人表示颜色是一个重要因素。

出于这个原因，vi色彩设计公司通过三个简单的步骤为您创建了一个全面的指南。

1. 研究，我的朋友

您需要了解不同类型以及比赛在颜色方面的调色板。

以下是不同和声的简要介绍：

单色：具有多种色调的单色

互补色：色轮上相互对立的颜色

类比：彼此相邻的颜色

三元组：色轮上具有相等空间的三种颜色

任你选。连连看。您将获得您想要的设计，同时成为最美丽的在线。

记笔记; 很高兴看到直接竞争，看看他们如何在每个平台上实现他们的颜色和设计。

但不要复制，要受到启发。毕竟，每个利基都有其代表它们的符号。了解哪种视觉层次最适合您的品牌也很棒。

2.学习色彩心理学

这是颜色的关联以及它们在特定的建立产品中唤起的情感。

例如，红色是力量，或者，对于食物链来说，是饥饿。看过麦当劳、温迪之类的知名品牌吗？他们的标志和商品以红色为主。它会引起饥饿感。

或者当你看到Twitter、Meta（当时称为 Facebook）和 LinkedIn 的时尚标志时，它们主要用作交流平台。

另一方面，在某种程度上很酷，例如在使用它们时提示您放松。尽管对于LinkedIn来说，人群中的专业人士多于休闲人士。

粉红色怎么样？你会立刻想到一些少女的、东方的或兔子的东西。协会强大；记住这一点。

这是一个半完整的列表，可以从中获得灵感：

白色：散发着清洁、简单、纯真、诚实的气息。

蓝色：表示信任、和平、忠诚、能力。

绿色：散发出治愈、自然、清新、品质的气息。

棕色：表现出可靠、坚固、值得信赖、简单。

黄色：显示创造力、快乐、温暖、欢呼。

橙色：代表勇敢、自信、善于交际、成功。

紫色：展示皇室、奢华、灵性、野心

粉红色：表示同情、真诚、成熟、甜美。

红色：代表兴奋、爱、能量、力量

黑色：代表戏剧性、正式、成熟、真诚。

无论哪种方式，了解特定颜色所激发的情绪将有助于您获得所需的整体品牌标识。但是你可以混合和匹配，因为含义是可以互换的。

这也是您要关注的元素。

3. 模拟试验

如有疑问，请确保您尝试将您选择的颜色和元素一起可视化。把它们放在商品上，四处打听。

该设计必须适用于您的：

网站

商品

标志设计

制服

店铺设计

广告

确保你用尽了所有使你的设计充满活力的可能性。问自己这些问题可以帮助你：

色度是否太浓以至于它会渗入织物？

我想要的颜色是相似的还是单色的？

谁是我的观众？

一看，就认出来了？

今日色彩设计！

现在您知道如何成功地使用颜色进行品牌塑造。利用这些知识领先于您的竞争对手并成为家喻户晓的名字！但我们知道，有时很难炮制出完美的标志和设计来体现您的业务。这就是我们在这里的原因。

如果您在学习vi色彩设计被卡住了，您可以在 探鸣设计聘请设计师。您可以举办设计比赛并选择您想要的。