2019年，LLH收购了一系列专注于职业服务学习和认证（测试前）的企业，包括OnCourse learning Real Estate、G-Metrix、AHIT和Stringham Schools。终身学习者控股公司（Lifetime Learner Holdings）希望通过品牌创建一个企业vi设计标准版，优化视觉形象企业进入市场的方式。

企业vi设计公司标准版解决方案：

我们与终身学习者控股的领导团队合作了8个月的时间，为新组织打造品牌。首先，我们对母公司和四家收购企业的利益相关者进行了大量访谈。我们还完成了一个彻底的竞争品牌审计，并审查了现有的文件和对目标客户的研究。

为了确定最佳的进入市场的品牌架构，企业vi设计公司探索了一系列选项，包括品牌之家（house of brands）方法，其中四家企业将各自独立运营，以及品牌屋/主品牌方案，所有企业都将在单一品牌下运营。我们还探索了一种混合方法，即商业品牌将由母品牌代言。除了品牌架构的选择外，我们还仔细研究了商业品牌的标志设计（符号、设计或配色方案）中是否应该存在视觉联系。

最终，企业vi设计公司推荐了一个主品牌模式，所有企业都在一个品牌下运营，但有一个类别/描述性修改器，以帮助澄清所提供的培训类型。我们还推荐了单一视觉品牌识别系统。

我们的品牌定义练习探索了许多将客户需求、组织的独特品质以及与竞争对手的差异结合起来的想法。我们选择“你的未来从这里开始”的品牌定位理念，是为了表达这样一个理念：职业发展和更光明的未来将从这个新品牌开始。

命名活动产生了数百个想法，但一个明显的赢家出现了：“mbio”这个想法之所以被选中，是因为它能够唤起一家致力于让学习者实现其抱负的新公司。名字开头的“M”既增加了视觉上的区别，又支持了“最大化雄心”的理念。

我们为mbio设计的“未来飞行”标志传达了雄心壮志、高度和职业发展。最后，mbio Learn Real Estate、mbio Learn Home Inspection和mbio Learn Technology的子品牌锁定反映了我们在一个一致、令人难忘的身份系统中的上市推荐。

最后，我们制定了一个三阶段过渡计划，将收购的品牌——OnCourse Learning Real Estate、G-Metrix、AHIT和Stringham Schools——转移到新的MBIO品牌，使客户能够了解品牌演变并确保资产不受损失。

企业vi设计公司标准版结果：

在Covid-19流感大流行期间，新的mbio品牌于2019年7月推出。

而且，虽然大部分的学习和认证都是在网上进行的，但对新品牌的反应却是非常积极的，有助于将收购的企业整合到一个单一的、充满活力的品牌之下。