设计领域有一个非常明显的年龄偏见，这已经不是什么秘密了。设计师趋于年轻化，40岁以上的职业设计师相对较少。50多岁的职业设计师几乎闻所未闻，许多人早在此之前就转向其他领域。

结果是越来越少的老设计师留在他们的领域向新人传授行业技巧，今天的大多数设计师意识到设计世界与几代人前有多么不同。这并不是说我们现在变得更难或更容易了。但是我们可能已经意识到许多曾经是设计学科基础的东西只不过是一种古怪的记忆。

聊城专业企业形象vi设计公司分享以下是当今设计师永远不会以完全相同的方式体验的一些事情：

1.) 设计知识的排他性

几乎所有您需要了解的设计知识都可以在网上找到，或者至少可以在您可以在线订购的书籍中找到。我们常常忘记，就在一代人之前，您需要地理和经济渠道才能找到合适的资源。

今天，许多聊城专业企业形象vi设计公司将设计工作外包给那些10 年前甚至可能没有设计课程的国家的人，这并不荒谬。也不仅仅是从事设计工作的人受益。还提供了资源，即使是非设计师也可以帮助他们更好地掌握设计师使用的概念，从而更轻松地传达特定的愿景。

2.) 手工制作原型

设计师仍然经常用手工作。无论您使用笔和纸还是Adobe CS 和AutoCAD，都是如此。不同的是，现实世界对象的原型或草稿版本很可能以数字方式创建，而不是从头开始雕刻或构建。无论设计师是在设计海报、咖啡杯还是汽车，都是如此。事实上，直到2000 年代，大多数汽车原型仍然是手工雕刻的，许多模型直到今天仍在生产前进行手工雕刻。

如今，聊城专业企业形象vi设计公司的设计师更有可能只使用先进的CNC 机器或3D 打印机，这大大简化了原型制作过程。即使在需要进行一些手动工作来微调原型的情况下，现在大部分工作都是由机器完成的。

3.) 泛化

根据聊城专业企业形象vi设计公司的克里斯托弗·弗雷林的说法，设计直到1836 年才作为一门学科从艺术中分离出来。从那时起，设计本身慢慢变得专业化，以至于没有一个设计师可以指望在他们的特定领域掌握全部知识。

虽然较小的公司可能确实仍然要求设计师戴很多帽子，但在招聘人才时，设计专业化不再容易成为一个因素。自1980年代以来，许多专业设计领域脱颖而出。从那时起正式化的一些领域包括服务设计、数字设计、信息设计、用户体验设计、表面设计、通信设计等。

这些设计领域的原则早已被确定，但它们最近才被确定为独特的学科。这些领域不一定是彼此分开的世界。然而，考虑到这些学科的知识体系已经增加了多少，掌握它们需要更多的时间，或者至少保持相关性。在许多情况下，让一名专攻某一领域的设计师解决另一领域独有的问题根本不可行。

4.) 工作保障

工作保障从未真正与创意领域联系在一起，但在过去的一代人中，这一点已经被严重侵蚀了。选择几乎是继续学习或完全离开设计领域。即使保持最新状态也不能保证。由于知识的民主化，拥有良好的设计印章不再像过去那样罕见。许多你认为进步的公司也几乎是公开的年龄歧视，尤其是在科技行业。随着更发达的领域，今天的设计师更有可能成为自由职业者

5.) 地域限制

由于大多数模拟设计工具已被几乎可以在任何计算机上使用的数字等效工具所取代，因此对于设计人员来说，在可以直接访问这些工具的地方不再那么重要。随着全球互联网速度和访问的增加，越来越少的设计师必须在任何特定地点工作才能工作。你需要大多数设计师在任何一个地方的唯一原因是与他们面对面交流。或者更有可能的是，更好地控制他们的输出。

聊城专业企业形象vi设计公司并不是说现在的情况比数字时代之前更好或更糟。然而，为了看到未来，我们必须了解过去发生了什么。我们现在拥有的任何知识和技能都不太可能在10 年内保持相关性，更不用说20 年了。如果没有其他的职业发展路径，可以过渡到管理层的设计师也只有这么多。

另一方面，鉴于远程办公和专业化的持续趋势，聊城专业企业形象vi设计公司没有理由不能找到一个利基市场。唯一的问题是你实际上想投资多少来继续从事设计工作。