做vi设计的公司认为创新应该是每个组织的重中之重，今天我想向商业史上最具创新性和创造性的领导者之一沃尔特·迪斯尼（Walt Disney）介绍一下。你能从迪斯尼学到什么吗？耐克首席执行官菲尔·奈特（Phil Knight）是这么认为的，在我担任耐克品牌规划和市场洞察总监期间，他指导我研究迪士尼的商业实践，看看我们是否能发现对我们有用的东西。

迪斯尼建立了一个媒体和娱乐公司，今天它是世界上最强大的公司之一，它获得的奥斯卡奖比历史上任何其他公司都多，创造了一种电影艺术形式，还发明了一种新的美国度假胜地。迪斯尼的作品在各大洲都有崇拜的粉丝，但也有批评人士谴责它的流畅ç艾德的多愁善感和顽固的乐观主义，其感觉良好，重新书写了美国历史。

梦想。激励。执行。

沃尔特·迪斯尼最初的经验和专长是制作动画片，尽管他后来创建了迪斯尼乐园，但他没有受过主题公园设计师、社会建筑师或土木工程师的培训。但他是一个富有创造力的幻想家，一个充满激情的领导者和梦想家，他向他的团队挑战，向新的娱乐形式延伸，在这个过程中创造了一个不同于以往的娱乐品牌。

迪士尼的愿景也是他个人对创造幻想世界的追求，通过有趣、引人入胜和发自内心的方式娱乐人们，让人们感到快乐。他塑造了充满悲怆和内心的人物形象，因此观众会对他故事的戏剧性结局产生浓厚的兴趣，经过多年的卡通制作，他开始明白，他希望自己的公司和商标被称为“首映式讲故事艺人”。随着迪斯尼公司几十年的发展壮大，他从未忘记这一愿景。

华特迪士尼，一个有远见的品牌，为他的公司和整个娱乐业创造了一个引人注目的未来，通过守护和指导华特迪士尼所呈现的将意味着定义一个有趣的品牌，家庭娱乐。他用他讲故事的天才来激励人们和他一起实现他的梦想。

迪斯尼组织在讲故事和电影制作方面创造了许多创新，其中包括新的动画技术，以实现更大的现实主义，独特的艺术风格，通过发明故事板讲故事的独创性，作为动画辅助的定格摄影，迪斯尼工作室是第一个将声音与电影相匹配的工作室。

他建立了动画的艺术质量标准和科学方法，并创建了一所新的大学来教授这些技术。迪斯尼公司发明了彩色技术，这样卡通就可以用彩色来观看，还发明了无数精彩的故事和人物，都是为了“让人们快乐”

灵感之旅

大约25年后，他成立了做vi设计的公司，迪斯尼意识到，他需要多样化的公司，他对灵感的探索带他到世界各地。迪斯尼乐园本身很大程度上是受到哥本哈根Tivoli Gardens的启发，通过他的研究，他逐渐明白自己的目标是“创造一种生活的、不断变化的娱乐。”后来，在二战期间的南美友好之旅中，他发现了迪斯尼乐园特色游乐项目《加勒比海盗》、《丛林巡游》和《提基室》的灵感，他对四分之一比例模型火车的个人兴趣和爱好也促成了几次主题公园游乐项目。

迪士尼率先使用故事板作为设定长漫画方向的技术，他利用故事板设计并指导迪士尼乐园的发展，通过故事板，他能够传达出他想要建造的主题公园的本质。

在他1966年12月去世的前几天，迪斯尼非凡天才背后的一个关键洞见被揭示出来，他在病床上给几个动画师的最后一条商业建议是：“了解这个故事。故事是最重要的。一旦你有了这个故事，其他的一切都会顺理成章的。”

当然，同样的道理也适用于做vi设计的公司，包括那些创建、开发和管理在线品牌的人，因为一个品牌在一个重要方面只不过是一个故事，用来娱乐、吸引和参与。

这些核心思想和其他思想可以在我的新书《品牌桥梁——如何在你的公司、品牌和客户之间建立深刻的联系》中找到。

做vi设计的项目中，公司通过在线战略研讨会帮助来自世界各地的客户，在开发的各个阶段，重新定义和阐明在变革的关键时刻使他们具有竞争力的因素。