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vi设计公司在大流行时代的品牌设计与营销

 

一年前,从今天起,如果我要告诉你,今年剩下的时间我们都要被锁在家里,你宁愿一笑置之。如果我说我们要在一个完全偏远的工作环境下,穿着我们的拳击服参加高度优先的管理会议,你宁愿认为我喝醉了。今天,如果我告诉你这些,你不会一笑置之的。相反,你们将开始准备继续我们所能宣布的全世界共同遭受的最严重的人道主义危机。我们所遭受的挑战是永无止境的。在vi设计公司和职业疲惫的情况下,前一年是市场(专业地说)和品牌经理真正信任的一年。

 

今天,我们将告诉你我们的设计社区所经历的所有挑战、逆境和斗争。过去的一年是一位真正的老师,给人上了从未学过或读过的人生课。我们将看到,到目前为止,这场危机如何塑造了设计行业,以及我们对未来的期望。

 

好吧,在我们计算员工说他们的生产力是如何变化的之前,我们会问你,你的生产力是提高了,下降了,还是保持不变。远程工作有它的好处,是的,他们有。比如,减少对咖啡机的分心,减少激烈的政治辩论,减少与同事的闲聊等等。因此,32%的人喜欢偏远的环境提高了他们的生产力。但同样,23%的人说它需要一个俯冲。然而,其余45%的人反驳说,他们的生产率保持不变。

 

当这一数字得到更好的评估后,有人认为,do-ers说他们的工作效率提高了远程工作。而那些在高层工作的人说,情况还是一样。这实际上并不取决于人们从事的岗位,而是他们各自从事的工作。嗯,这里的数字值得商榷。30%的同行认为他们很难跟上创造力和远程协作的步伐。现在,有个别的挑战,还有一些是人类无法控制的。然而,31%的人仍然认为远程协作更容易。

 

然而,年龄起着非常重要的作用,当涉及到类别的数字如何工作的专业人士对创造性合作的感觉。一种已经出现的模式是,年轻人发现这比年长同事更具挑战性。

当然,这可以用工作经验来定义。有效的沟通是有效合作的一个重要方面;这种技能只能通过时间和经验来培养。你的经验在说服你在偏远环境中的决策权和问责权方面也起着至关重要的作用。

 

一旦公vi设计公司转移到偏远地区,公司的财务状况就出现了突然的成本削减。诸如裁员、休假等对营销行业造成了冲击。然而,在他们之间,某些新的机会播种了他们的种子,还有一些线仍然服务于营销行业,并继续多一点。随着团队成员的减少,对同事的依赖增加得比平均水平还要多,而持久的挑战导致组织内同事之间的交流增加,无论是个人交流还是职业交流。这就增强了管理者和团队之间的信任,看起来管理者现在很容易相信同事完成某项任务的能力。

 

不仅如此,许多vi设计公司专业人士还不得不承担额外的工作,这增加了他们的技能,挑战他们超越极限。22%的专业人士现在认为,这增加了他们在新领域的职业发展机会:多亏了流行病!所有营销行业的大vi设计公司都在远程工作。电话、信息、视频通话和即时信息工具很快成为通信的主要必需品。37%的市场专业人士认为,他们参加的电话和会议数量在流感大流行期间有所增加。

 

当大流行开始时,组织内部进行了准备工作,管理人员不确定如何有效地进行沟通。然而,超过40%的职场人士认为,他们的同事之间的直接沟通现在已经有所改善。职业生涯的开始对培养技能和培养工作风格很重要。传统的要求是学习工作和观察你的长辈。因此,近85%的营销人员认为与团队和经理保持密切关系很重要也就不足为奇了。

 

当被问及年轻一代,以及在流感大流行期间刚开始在市场上工作的年轻一代,他们对远程培训和发展的后果有何看法时,数据令人惊讶地说,31%的人认为远程培训对他们的社会和工作发展有积极影响,而24%的人认为远程培训有消极影响。只有时间能给他们的分数打分,让他们对远程入职和有效培训持乐观态度。营销生涯的现实是,积极的影响应该总是比消极的更清楚。有了更加集中的注意力,一个平等的精英管理平台,以及多样化的机会,这个行业需要变革,现在是我们带来变革的时候了。

 

未来遥远吗?还是自由职业者万岁?

 灵活的轮班、会议、代替激烈政治辩论的表情战已经发生了一段时间,充满危机的大流行,企业vi设计公司都将对组织与员工在办公室内外的互动方式产生一些长期的营销影响。大多数营销组织认为,他们的公司将专注于引进更多的远程人才,因为远程工作的正常化对他们的发展有着总体上的积极影响。不仅如此,许多公司已经宣布他们的某一部分员工可以在家长期工作。因此,人们可以预见未来将是一个遥远的自由职业者,随着常态的到来而向前迈进。

 

大流行中的品牌重塑与品牌行动主义

考虑到在流感大流行时,品牌更名是否是一个好的选择,市场营销专家对此持不同的看法。49%的企业vi设计公司营销专家表示,在流感大流行期间重塑自己和品牌是个好主意,而14%的人投了反对票。不仅如此,当37%的营销专家认为品牌更名根本不会有任何效果时,出现了一个大的回落。

 

更令人惊讶的不是投票或批评,而是结果。吉百利改变了它的标志,Office 365想出了更名,澳大利亚也一样,但褒贬不一。2020年vi设计公司不仅注意到了最大规模的人道主义封锁,而且还站起来注意到了乔治·弗洛伊德悲惨而有争议的死亡之后的“黑人生命重要”运动。六个多月来,没有人在职业和个人方面为社会变革做好准备。在2021年及以后的市场营销方面,未来将发生怎样的变化仍有很多不确定因素,目前的结果是全世界的公司都把这一点拿下了。简单地说,人类战胜了这一流行病,证明它更具韧性和适应能力。


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